根據(jù)公司2016年工作總體思路，為打造更加堅實的長興鋼構(gòu)隊伍，進(jìn)一步發(fā)揮公司中層管理者在市場開拓、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面的引領(lǐng)作用，促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，公司于本月組織為期兩天的培訓(xùn)。

培訓(xùn)開班前，公司總經(jīng)理李增良做了開班講話，并對參訓(xùn)人員提出了明確要求，一是要收攏身心，通過培訓(xùn)盡快回到工作狀態(tài)；二是要充電提神，開拓思路，提升境界；三是要明確目標(biāo)，促進(jìn)各團(tuán)隊、各系統(tǒng)達(dá)成共識；四是要溝通責(zé)任，在消化理論的同時，回味自身承擔(dān)責(zé)任；五是要負(fù)重奮進(jìn)，在公司發(fā)展關(guān)鍵時刻，要激發(fā)斗志、凈化心靈、明確擔(dān)當(dāng)、實現(xiàn)目標(biāo)。培訓(xùn)現(xiàn)場學(xué)員始終秩序井然，并與授課老師隨時進(jìn)行互動，反應(yīng)良好