根據公司2016年工作總體思路,為打造更加堅實的長興鋼構隊伍,進一步發(fā)揮公司中層管理者在市場開拓、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面的引領作用,促進公司轉型升級、提質增效,公司于本月組織為期兩天的培訓。
培訓開班前,公司總經理李增良做了開班講話,并對參訓人員提出了明確要求,一是要收攏身心,通過培訓盡快回到工作狀態(tài);二是要充電提神,開拓思路,提升境界;三是要明確目標,促進各團隊、各系統(tǒng)達成共識;四是要溝通責任,在消化理論的同時,回味自身承擔責任;五是要負重奮進,在公司發(fā)展關鍵時刻,要激發(fā)斗志、凈化心靈、明確擔當、實現(xiàn)目標。培訓現(xiàn)場學員始終秩序井然,并與授課老師隨時進行互動,反應良好